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La Marca España con denominación de origen bangladesí

LA CUESTIÓN | El derrumbe de una fábrica textil deja 320 víctimas mortales y otras 500 desaparecidas. El fatídico hecho tuvo lugar el mié...

LA CUESTIÓN | El derrumbe de una fábrica textil deja 320 víctimas mortales y otras 500 desaparecidas. El fatídico hecho tuvo lugar el miércoles 24 de abril de 2013 en el edificio Rana Plaza, en Savar, a 24 kilómetros de la capital Dhaka (Bangladesh). Las imágenes demuestra la falta de seguridad y en qué condiciones trabajan los empleados. Por el momento hay dos personas detenidas.
La tragedia ha vuelto a abrir el debate. ¿Por qué se fabrica la ropa en países como Bangladesh?, ¿por qué no se respetan los derechos básicos?; y sobre todo, ¿todo vale para conseguir unos productos baratos?
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El derrumbe del miércoles 24, no es un hecho insólito. Mainuddin Khondker, funcionario del Gobierno de Bangladesh, declaró a la cadena BBC, que el 50% de las fábricas operaban en condiciones inseguras. Aunque aseguró que por el momento no se ha sancionado a ninguna fábrica. Este último derrumbamiento no es único, en 2005 en la misma ciudad se desplomó otro edificio dejando 64 muertos. Pero se sigue sin hacer nada. Ni el gobierno local, ni las empresas textiles que operan en las fabrican han tomado cartas en el asunto. Lo que lleva a preguntarse: ¿Cuántas muertes hacen falta para que se tomen medidas?

Grandes marcas

La noticia del accidente o accidentes que se producen en la zona cogen especial relevancia e importancia porque detrás de esas fábricas hay grandes marcas como Children’s Place, Benetton, Cato Fashions o Mango, según publica el New York Times.
Según el Foro Internacional de los Derechos Laborales (ILRF, por sus siglas en inglés), Ether-Tex, una de las empresas que trabajan en el edificio, decía en su web de tener a Walmart-Canada como cliente —la mayor cadena de supermercados del mundo—. La empresa simplemente se ha limitado a decir que lo están investigando, dejando entre ver que no sabían que fabricaban su ropa allí. Cabe destacar que la única empresa que ha reconocido abiertamente que salen allí sus prendas es Primark.
Pero importantes marcas españolas también fabrican ropa en el lugar de los hechos. Según publica ‘El País, activistas de la red internacional ‘Ropa Limpia’ se acercaron a rastrear entre los escombros las etiquetas de las prensa. Entre la documentación que encontraron había compañías como el Corte Inglés y Mango, C&A o Kik .
El Corte Inglés se apresuró en aclarar que sólo se han producido "un número reducido de prendas". Continúa diciendo la nota que la "fábrica había pasado una auditoria social en el marco de BSCI [una iniciativa internacional para mejorar las condiciones laborales en empresas suministradoras]" y añaden que es competencia de las autoridades inspeccionar el lugar del trabajo para asegurarse de que se cumplen las condiciones de seguridad.

Grandes beneficios

Las grandes empresas no son tontas, y saben que en cuando la ropa sea más barata más margen de beneficios va a poder sacar a sus productos. De ahí que veamos tantas camisetas a 6.99€, teniendo en cuentas que hay que exportar la ropa, el beneficio que saca el punto de venta y la marca. Hagan cuentas, ¿cuánto puede costar una camiseta en Bangladesh? 1€.
El mercado textil supone el 80% de exportaciones en Bangladesh, es decir, casi 15.000 millones de euros. Y es que este sector está creciendo a marchas forzadas a pesar de la crisis. La economía del Oriente Medio crece a un ritmo superior al 6%.
Queda claro, por tanto, que no solo las empresas sacan grandes beneficios, los gobiernos también. De ahí que no se tomen cartas en el asunto y se controle más las condiciones de los trabajadores.

Disciplina de trabajo

Si a las malas condiciones de trabajo, especialmente en el campo de la seguridad, sumamos que por faltar al trabajo te quitan el sueldo de dos jornadas, ¿no es esclavitud? Pues no, llamémosle disciplina.
“Un día de ausencia se castiga con la reducción del salario correspondiente a dos jornadas, el retraso de unos minutos se paga con el sueldo de todo el día, y las ausencias también se penan con el pago tardío de la nómina”, señala Zigor Aldama, corresponsal en el Extremo Oriente, en un reportaje en El País en el que recogía los abusos sufridos por varios trabajadores.
Queda claro por tanto la estricta disciplina de trabajo, dejando entre ver tienen uno de los salarios más bajos del mundo, ganado 30€ al mes por trabajar jornadas semanales de 54h —según los contratos—, porque en el mismo reportaje denuncian que les hacen trabajar horas extra de las que no ven ni un solo céntimo en forma de remuneración.
¿Será este el momento de mejorar las condiciones? Queda claro que sus condiciones no son las mejores. Pero ni gobiernos ni empresas quieren mejorar sus condiciones laborales, porque se les acaba el chollo. Las empresa fabrican barato para tener más margen de beneficios, y los gobierno no dicen nada porque ganan cuando pasan por aduanas. Y los consumidores finales contentos porque compramos barato, a 6.99€. Todos contentos. ¿Todos? Sí todos, porque los trabajadores como hemos visto en el reportaje no tienen ni voz ni voto.
Tras esta tragedia, una más de muchas, sería el momento de aprovechar y cambiar su precaria situación laboral, o volver a fabricar la ropa en Europa. Que no vendría nada mal, cosas de la crisis.
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